劳动关系中的决定既影响企业日常经营,也关系到个人生活。我们依据巴西劳动法分析权利与义务,协助预防争议,并处理协商和诉讼事项。每项服务均以具体事实、文件记录和劳动关系背景为基础,清楚说明可采取的措施及需要进一步核实的问题,使当事人能够据此作出决定。
我们能够提供的帮助
每个细节都值得重视。
- 就招聘录用、劳动管理及劳动关系终止提供咨询。
- 分析工资报酬、工作时间、应付款项及其他劳动义务。
- 协助开展协商并建立预防争议的管理做法。
- 代理劳动诉讼并跟进各个程序阶段。
为您的案件制定策略
我们先还原相关事实并审查劳动记录,再确定服务方案。分析重点在于澄清权利、义务和风险,帮助当事人根据具体情况选择预防措施、协商方式或诉讼中的应对路径。
分析的起点
咨询时,我们会确认所需文件,并安排适当的分析方式。
- 劳动合同、人事记录及相关集体协议。
- 工资、工时及有关款项的证明材料。
- 往来函件、争议资料及劳动关系经过。
企业办公地点
Belo Horizonte / MG
Rua Sergipe, 1.440, 11 楼
Savassi · Belo Horizonte / MG · 巴西
邮政编码 30130-174
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